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新人看護師教育プログラム
2008年度(H20年度) 院内新人教育プログラム<レベル1研修>
看護職員能力開発プログラムにおいてレベル1の対象者を新卒看護師・他施設からの転入看護師・勤務移動者(3ヶ月間)としています。

研修項目 日程 研修のねらい 講師
新規採用職員研修(全員) 4/1(火)

4/8(火)
(1)新しい職場、環境に慣れる出発とする。
(2)看護部の組織方針と概要を知り、組織の一員として自覚する。
(3)社会人、職業人としての必要なマナーを身につける。
(4)同期生と知り合い人間関係の輪を広げていく。
(5)基礎的技術を再確認する。
病院長
看護部長
事務部長
その他
1ヶ月研修全員) 5/7(水)
8:30~17:00
(1)薬剤の基礎知識(インシュリン・抗生剤等)を学ぶ。(8:40~11:00)
(2)感染の基礎知識を学ぶ。(11:00~12:00)
(3)輸液管理とME機器について学ぶ。(13:00~15:30)
(4)CVCラインについて学ぶ。(15:30~17:00)
薬剤師
感染委員
静脈委員
ME技師
5/8(木)
13:00~17:00
(1) 仕事への不安や悩みを語ることができる。

教育委員
3ヶ月研修(5)は(全員)(1)~(4)は新卒者及び希望者 6/25(水)
13:00~17:00
(1)心肺蘇生法のABCを習得する。 ICLS受講者
6/26(木)
8:30~17:00
(2)尿道留置カテーテル挿入について学ぶ。(8:30~10:00)
(1)人工呼吸器の取り扱いがわかる。(10:10~11:20)
(2)心電図について学ぶ。(11:30~12:30)
(5)3ヶ月めの私を振り返り、課題を明確にする。(13:30~17:15)
感染委員
ME技師5A主任
教育委員

6ヶ月研修(全員) (1)は新卒者及び希望者

10/8(水)
8:30~17:00
(1)多重課題、時間切迫シュミレーションを行い自己の判断力を知る。 教育委員
主任会
その他
(2)職場適応状況を振り返り、自分のできることできないことを知る。
一年を振り返って(全員) 2009年
3/4(水)
13:00~17:00
(1)自分の看護への思いを語ることができる。 教育委員
接遇研修 前期・後期の2回実施予定 (1)模擬患者とコミュニケーションの実践を経験し、医療者のコミュニケーションの重要性を理解する。 接遇委員会

2007年度(H19年度) 新人研修スナップ
■輸血ポンプの使い方 ■薬剤師からインスリンの講義

■ペン型インスリンの練習中 ■ME技師から呼吸器の説明

■同期の仲間とグループワーク  


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