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昨今の国内外の変化にともない、わが国の医療環境は悪化する面が多いことは周知のことです。新卒の医師に対するスーパーローテーション制度の導入にともない、大学から当院に派遣される医師数が減少したために外来待ち時間が延長するなどご迷惑をおかけしています。このような医師不足のために、現職の医師に負わされた責任や業務は拡大する一方です。
しかしその合間をぬって、新卒のスーパーローテーターや若い先生、看護師さんなどのco-medicalの方々を主たる対象者として、たくさんのカンファレンスや研修会、教育講演を計画し、スタッフの教育に力を入れています。
仕事だけでは息も詰まります。全員参加での院長主催のゴルフコンペ、副院長主催のフットサルなどをもよおし、仕事を終えてからの職員の交流にも力をいれています。この病院で働くものすべてがエネルギーに満ちた生活を送れるようにとの配慮です。
こうして当院の若々しい医師たちは新鮮さを失うことなく実直に患者に向き合い、患者を治そうとひたむきに努力しています。逆境の中にあり、しかしいまなお内的外的向上を胸に抱え邁進する姿はこの病院の姿の象徴と考えます。この地域の医療レベル維持継続を主眼に今後も努力してまいります。
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診療部長 霜多 広 |
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